Руководитель по развитию.

Обязанности:
Организация работы обособленных подразделений, находящихся в городах КМВ. Организация и контроль процессов продажи качественного обслуживания покупателей. Развитие региональной деятельности. Подбор ключевых сотрудников. Работа с отчетностью. Участие в стратегическом развитии компании.
Требования:
- Образование высшее.
- Опыт работы в должности руководителя от 3 лет.
- Развитые коммуникативные и управленческие навыки.
- Хорошие организаторские способности.
Условия:
- Корпоративное обучение.
- Оформление согласно законодательства РФ.